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4月2日上午，淮南東方醫院集團董事長江永強蒞臨安徽康寶藥業有限公司視察指導工作。公司總經理饒靜、各部門負責人及員工代表參加了會議。

在會議上，江永強董事長就目前國家醫藥行業形勢作出分析指示，并說到，安徽康寶藥業作為醫院集團的后勤保障，一定要有居安思危的意識。特別是連鎖藥店的發展一定要有新的發展思想。不改變就會被新的形勢所打擊。各行各業發展壓力都是巨大的。在困難下，我們只有多學習，多長本領，才能站穩腳跟?？祵毸帢I現有的發展，都是饒靜總經理在和廠家談判中一分一分扣下來的結果。但是，在國家集采限價等多種政策下，現有的利潤是不能夠保證的。以后康寶藥業的生存空間會越來越小，大家只有多學習，多考取專業證書，這也是唯一能改變大形勢下提升自己能力的唯一途徑！

董事長強調到，康寶藥業現在的發展不容易，集團的壓力也很大。在這樣的情況下，集團始終想著每一名員工，集團始終把每一名員工的利益想在心中。

      同時董事長特別指出，下一步，藥店的發展需要加強，特別是藥店全體員工的培訓。只有規范化經營才能長久?，F有形勢下，各種檢查不斷，檢查就是要查出問題。我們只有先保證藥店的生存之路，才能為以后謀取發展鋪平道路。同時人員素質的提升勢在必行，只有全面提升藥店人員能力素質，才能在之后的發展中有更大進步的空間。只有找出問題，遵紀守法、規范經營，才能謀而后勁。同時人才的發展一定要有傳承，老一代的退休要有新人員的替上，在完成經營目標的同時，也要完成專業人才的培養。大家要行動起來，特別是各部門負責人要多干，多承擔。工作要有自己的思想，大家擰成一股繩，才能使公司的發展長治久安。下一步，康寶的經營要有改變，面對國家不斷的集采限價、價格統一等相關政策，康寶的發展要做好提前謀劃。醫院和康寶要加強聯動，增加效率。要有創新藥的購進。

最后董事長要求大家一定要多學習，不斷地學習，不斷地創新，每一個人都要進入自己的角色，就像康寶藥業的小天鵝一樣，每一年都有新的東西，新的生命更新，才能始終立于不敗之地。發展要有創新，不能吃老本，這樣才能長久的發展下去。